El problema de no saber
En Chile gran parte de la población no sabe inglés, esta problemática se da por diferentes razones como por ejemplo: vergüenza, falta de recursos, falta de interés o simple desinformación al no conocer todos los beneficios que este conocimiento nos puede traer, no solo en el mundo laboral, sino en el día a día.
Para entender bien la problemática, debemos diferenciar que puntos atacaría y a que sectores de la población principalmente está orientado nuestro proyecto (pero ojo, si no te sientes incluido en alguno de estos sectores, puedes de igual manera ser parte de esta gran iniciativa):
1. Profesiones y oficios olvidados o saturados: Si bien en nuestro país existen algunas profesiones, oficios o diferentes actividades, resultado de distinto grado educacional que cuentan con un amplio mercado, existen otras (la gran mayoría) que están saturadas y no existe un gran campo laboral; lo mismo ocurre de diferente manera para personas de trabajos de oficio, tales como carpinteros, costureros, etc. oficios en retirada y casi en el olvido para muchos; si bien en nuestro país esto es de esta manera, en el extranjero, es algo TOTALMENTE DIFERENTE; donde se valora cada minuto de cada labor hecha, e incluso existe gran campo laboral para todos los antes mencionados. Esto se debe a la gran producción de profesionales de nivel universitario de los países desarrollados, lo que da cabida para una amplia oferta en las labores de menor grado educacional, pero no menos importante.
2. Desempleo: Chile posee una tasa de desempleo estable en un digito, pero este bordea usualmente el 7% u 8%, lo que no es bajo y como muchos sabemos, Chile está dominado por los trabajos temporales o esporádicos, lo que no da cabida para la estabilidad, sin mencionar la calidad de los sueldos. En el extranjero, existen diferentes planes que brindan estabilidad a las personas, los ayudan a buscar trabajo e incluso los incentivan durante la cesantía;
3. Sueldos: Chile posee uno de los sueldos mínimos más bajos en relación a la producción de las personas y los altos valores que tienen que cubrir, tomando en cuenta educación, salud y alimentación. Al igual que los puntos anteriores, en el extranjero, el tema salarial es completamente diferente, muchos de los residentes en el extranjero son categóricos diciendo que en esos países "se valora cada oficio, y cada minuto"; Obreros de la construcción y asesoras del hogar, cuentan con sueldos que TRIPLICAN lo ganado en nuestro país, y el valor de los gastos de vida no son muy diferentes a los nacionales; la única barrera entonces, es la del idioma.
4. Aprender otra vez, es difícil: En nuestro país existe esa errónea idea de que aprender nuevamente es difícil, y no solo un idioma extranjero, sino que cualquier capacitación, o materia que signifique un nuevo proceso de estudio; esto no solo para las personas sino que para sus empleadores, olvidando la nutrición periódica de conocimiento que debe vivir la persona además de tantas otras ricas experiencias que da el proceso formativo. En el extranjero esta condición de capacitación en el mundo laboral, es algo cotidiano, durante los últimos años nuestro país ha adoptado más y más políticas en este sentido, pero seriamos ciegos si pensáramos que todo funciona de esta manera, por el contrario, en muchos lugares se abusa y olvida al trabajador; pero también debemos destacar que todo comienza por un hambre personal del trabajador de querer saber y aprender más, acto que parte desde una base donde el trabajador sabe que es lo que ganara aprendiendo más, lo ya dicho, calidad de vida, mejor sueldo, mejor condición social.
5. No todo es en el extranjero: Si bien claramente el saber inglés, o cualquier idioma que no sea el propio, te entregará oportunidades donde esta lengua es la principal, no debes olvidar ni dejarte llevar por dichos como "nadie es ... en su tierra"; todo lo contrario, el mercado turístico en Chile crece día a día, los programas de difusión de inglés, llegan incluso a la idea de masificar el idioma hacia el 2020, poseer este conocimiento se considera vital, y es un gran plus para tu curriculum, pudiendo acceder a un universo laboral más amplio del que hoy tienes.
Y bien, te entregamos cinco problemas, donde la única barrera entre las oportunidades actuales y un universo completamente mayor, es el idioma, la solución, bastante sencilla, pero es un proceso que tú debes decidir llevar a cabo, comenzando por una adecuada capacitación, aprender inglés, es una llave a abrir todas esas puertas que hoy te frenan, expande tu vida, tu cultura y tus sueños, aprende inglés.
Para guiarte en la capacitación, visita nuestra siguiente página.
Para guiarte en la emigración al extranjero, visita nuestra siguiente página.
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